VISION

社長挨拶

時代の変化とともに、
更なる事業拡大を目指す

 平素より、当社の事業活動全般にわたり多大なご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社は、1970年の設立以来、TTKグループの子会社として岩手県内の情報通信分野に携わってまいりました。

 私たちTTK グループは、時代とともに変化していく環境及び社会的要請、更にコロナ禍による企業の在宅勤務や教育・医療現場等において増加する通信需要に対応するべく、光アクセス網の整備などNTT事業をはじめ、モバイル事業(5G)、環境ビジネス等のICTソリューション事業の拡大と地域社会への貢献を目指し、積極的にチャレンジしております。
また、当社では「働き方改革」による従業員の働き甲斐のある職場と事業運営の効率化への取組みとして、次の4つを掲げております。

    【働き方改革による4つの取組み】

  • 従業員が働きやすい環境づくりとして介護休業や産休・育休・時短勤務制度などの整備
  • 労働安全衛生では従業員の健康や安全を確保できる職場づくりとして、防災訓練や健康診断の実施、メンタルヘルス対策の実施
  • 人材育成では社員のスキルを適切に判断し、それぞれに見合った育成カリキュラムの作成の実施
  • 雇用確保として「人材価値を高める活動」を重視し、風通しの良い労使関係を維持・発展することを実施

 TTKエンジ岩手はこれからも、社会やお客様に信頼され続ける会社を目指し、 社員一同努力し続ける所存であります。
 引き続きのご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

代表取締役社長 山蔭 雅人

TTKグループ行動指針

わたしたちは、情報通信技術のプロフェッショナルとして、
お客様により良いサービスを提供し、社会に貢献します。

  • わたしたちは、安全と品質を最優先します。
  • わたしたちは、常に創意工夫に努め、確かな技術力とコスト改善により、お客様が満足するサービスを提供します。
  • わたしたちは、良き市民としての自覚を持ち、地域社会に信頼されるよう誠実に行動します。
  • わたしたちは、法令をはじめとする社会のルールを守ります。