ACTION PLAN

一般事業主行動計画

「次世代育成支援対策推進法」に基づく「一般事業主行動計画」
社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和2年10月1日~令和5年9月30日までの3年間

2.内容

目標1 「従業員の時間外労働を月一人平均15時間以下にする」

【対策】

  • 令和2年10月~  事業計画社員説明会時に周知・啓蒙の実施
  • 令和2年10月~  毎週水曜日の朝礼・終礼時にノ-残業デ-の周知・徹底
  • 令和2年10月~  時間外管理員による時間外管理の徹底

目標2  年次有給休暇の取得日数を1人当たり年間10日以上にする

【対策】

  • 令和2年10月~  事業計画社員説明会時に周知・啓蒙の実施
  • 令和2年10月~  計画的な年次有給休暇の取得促進の検討