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新卒採用情報
募集職種 電気通信工事技術者及び電気技術者
業務内容 ・電話設備工事(光ケーブル接続・試験、メタルケーブル接続・試験)
・端末機(PC、FAX、電話機、監視カメラ)の取り付け、試験、故障修理
・LAN配線によるネットワークの構築
・携帯電話基地局無線装置の建設、保守
・電気設備の建設、改修並びに保守・修理
   ※エリア 山形県内全域
勤務地 山形市、米沢市、河北町、新庄市
勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇

原則 土・日・祝(週休2日制)
 夏季休暇(期間内に連続した4日間を指定)、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別有休休暇、年次有給休暇(入社時15日、翌年度以降20日) 

給与支給額 高校卒176,900円/短大、高専、専門学校卒180,100円/大学卒183,300円
 家族手当・資格手当(会社規定により支給)、賞与(6月・12月支給)
通勤手当 実費支給(2km以上から支給、上限42,200円)
福利厚生 社会保険完備、退職金制度有、確定拠出年金制度、福利厚生サービス制度
応募資格 ・普通自動車免許(AT限定不可)
受付期間

・大学、短大、高専、専門学校、専門校
 令和6年5月15日~5月31日

・高卒
 令和6年9月5日~9月15日

選考日

・大学、短大、高専、専門学校、専門校
令和6年6月1日 ※6月1日以降は随時

・高卒
令和6年9月16日

選考方法 面接 適性検査[SCOA総合検査] 学科試験[一般常識]
中途採用情報
募集職種 電気通信工事技術者及び電気技術者
業務内容

・電話設備工事(光ケーブル接続・試験、メタルケーブル接続・試験)
・端末機(PC、FAX、電話機、監視カメラ)の取り付け、試験、故障修理
・LAN配線によるネットワークの構築
・携帯電話基地局無線装置の建設、保守
・電気設備の建設、改修並びに保守・修理
   ※エリア 山形県内全域

勤務地 山形市、新庄市、米沢市、河北町
勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇 原則 土・日・祝(週休2日制)
 夏季休暇(期間内に連続した4日間を指定)、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別有休休暇、年次有給休暇(入社時15日、翌年度以降20日)
給与支給額 月給200,000円~250,000円
 家族手当・役職手当・資格手当(会社規定により支給)、賞与(6月・12月支給)
通勤手当 実費支給(2km以上から支給、上限42,200円)
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生サービス制度
募集対象 不問
応募に必要な免許・資格 普通自動車免許(AT車限定不可)
Word、Excel操作
受付期間 随時
選考日 随時
選考方法 面談で選考します。
備考 お問い合わせ等ありましたら総務部 柴田までお願いいたします。(TEL:023-664-2260)

 

キャリア採用情報
募集状況 現在募集していません。
警備員採用情報
募集職種 交通誘導警備員
業務内容

山形県内(庄内地方を除く)を中心とした、NTT関連の通信工事に係る通行車両及び歩行者の交通誘導警備です。

※入社時に5日間の社内研修を実施します。また研修後も独り立ちできるまでベテランの指導員が常時サポートしますので、未経験者でも安心です。

※原則6か月更新の契約となりますが、希望により反復更新します。また、勤務実績に応じて嘱託・社員登用もあります。

※県内4か所(山形市、河北町、米沢市、新庄市)に事務所があり、自宅近くで働けます。

 

自社工事及びグループ会社工事の交通誘導が主となっているため、安定した稼働を保証します。

尚、応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

諸手当

資格手当等

・交通誘導警備1級、2級

・警備員指導教育責任者 等

給与支給額 月額164,000円〜300,000円
勤務地 山形市、米沢市、河北町、新庄市
勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇

・土日祝(週休2日制)、夏季休暇(期間内に連続した4日間を指定)、年末年始休暇(12/29~1/3) 年間休日125日

・特別有休休暇(慶弔時)

・年次有給休暇(入社年15日、翌年度以降20日) 

福利厚生

社会保険完備

募集対象

・18歳以上

・普通自動車免許を所持している方

選考方法 面談で選考します。
選考日 随時
備考

【身体、心のケア】

年間20日間の年次有給休暇

初年度は3カ月経過後3日付与、その後3カ月経過後12日付与。次年度からは年間20日間の付与。平均取得日数は15日で、休みをとりやすい環境です。

・体調管理の徹底

夏場は空調服や各種熱中症対策グッズ、冬場は厚手の防寒服等で従業員の体調を守ります。また年に1度ストレスチェックを実施、精神的なケアも実施しています。

 

【ワークライフバランスの充実】

希望に応じた働き方

基本的には月の所定労働日数20日間(月~金曜日)での月給制になりますが、希望に応じて多様な働き方が可能です。

 例1:収入を増やしたい方

  実例 月間25日稼働(土日5日間稼働、時間外20時間)で支給額280,000円

 例2:主業があり、副業として働きたい方

  実例 週3日間の稼働(土日稼働無し、時間外無し)で支給額100,000円

 例3:農業の閑散期等、一定の期間だけ働きたい方

  実例 毎年10月~2月までの雇用(サクランボ農家)

他にもご相談いただければ、各人の希望に併せた働き方を提供することが可能です。

・資格取得費用の全額支給

業務資格取得費用を全額会社が負担します。社員登用等、キャリアアップのお手伝いをいたします。

 

【準備なしに、すぐに働ける環境】

・装備品、備品の無償貸与

制服、安全靴、安全長靴、無線機、誘導旗等、その他業務で使用する備品もすべて新品を無償貸与です。

私有車の利用料の負担

日々の燃料代及びメンテナンスに係る費用は、給与とは別途支給いたします。

 

【その他特記事項】

・賞与の支給

年2回(夏季、年末)実施