募集要項
新卒採用 募集要項
| 職種 | 総合職 ■各種情報通信設備の設計・施工 ■IT関連システム提案及び施工・保守 ■土木・電気関連の設計・施工 ■一般事務職 |
|---|---|
| 勤務地 |
＜本社ビル＞ 宮城県仙台市若林区新寺1丁目2-23 ・本社 ・ネットワーク事業本部 ＜中倉ビル＞ 宮城県仙台市若林区中倉2丁目2-23 ・コミュニティ事業部 ＜長町ビル＞ 宮城県仙台市太白区長町5丁目3-20 ・モバイル事業本部 ＜支店＞ 宮城支店／宮城県仙台市若林区六丁の目元町12-1 岩手支店／岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第11地割501-10 青森支店／青森県八戸市西白山台6丁目8-2 秋田支店／秋田県秋田市御所野湯本1丁目1-7 山形支店／山形県山形市南栄町2丁目8-2 福島支店／福島県福島市小倉寺字中ノ内1-1 東京支店／東京都千代田区神田東松下町27 神田MSビル2F |
| 勤務時間 | 8：30～17：00または9：00～17：30 ※事業所によって異なる ※いずれも実働7.5時間（休憩60分） |
| 給与 | 大学院修了 月給21万6,310円 大学卒 月給20万8,510円 高専卒 月給20万1,910円 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、時間外手当 ほか |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔など）、年次有給休暇（初年度15日、次年度以降20日）、積立年休制度 |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、住宅・厚生資金貸付、育児・介護休業、会員型福利厚生サービス有、借上社宅制度有 |
| 研修期間 | 入社後半年間の新入社員研修（OJT） |
障がい者採用 募集要項
| 障がい者採用について | 障がい者採用も積極的に行っています。 応募を希望される方は、採用担当までご連絡ください。 採用条件、業務内容、社内設備等は別途ご案内いたします。 |
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| エントリー方法 | エントリーはこちら |
カムバック採用 募集要項
| カムバック採用制度とは | 婚姻や育児・介護等の事情や、他社への転職などにより、定年退職を待たずに当社を退職された方が対象となります。退職の事由が解消された場合などに、過去の経験に基づく知識や技術、退職後に培った新たなスキルを活かし、再度当社で活躍していただく制度です。 |
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| 対象となる方 | 以下の条件を満たす方 ・かつて当社に正社員として在籍しており、自己都合で退職された方 ・定年退職日(満６０歳到達日の属する年度の末日)に達していない方 ※勤続年数・退職後に経過した期間による制限はございません。 |
| 再入社時の職務・職種、処遇 | 退職時の職務・役職・給与を基準とし、退職後のキャリアなども踏まえ、総合的に判断いたします。 |
| 選考方法 | 筆記試験及び面接 |
| エントリー方法 | エントリーはこちら |
